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　　在今年5月揭曉的中國工業大獎表彰大會上，中國五礦集團摘得最高獎；而在此前的幾天，由中冶集團中國恩菲工程技術有限公司研發的“富氧底吹煉銅爐和富氧底吹煉銅工藝”榮獲北京市第三屆發明專利獎，這是有色企業多年來堅持技術創新打造核競爭力的最好證明，也是有色企業堅持深化改革、不斷自我突破的結果。

　　當今世界，新一輪科技革命和產業變革正在興起，這對于正處在轉型發展緊要關頭的有色行業來說，機遇與挑戰并存。提高發展的質量和效益，必須要以科技創新、技術進步為動力，推動科技創新、模式創新，走依靠科技創新驅動發展的道路，才能在日趨激烈的市場角力中，搶占科技創新制高點，從根本上提高核心競爭力。

　　黨的十八大以來，在創新驅動發展號角的引領下，有色企業堅持改革發展，技術創新不斷取得突破，從自主開發多項世界領先的關鍵技術到成功研制多項關鍵產品；從鋁電解節能技術廣泛推廣到產業聯盟的建立；從培養引進高層次創新人才到完善科研管理體制；從起步跟隨到開始領跑，一批明星企業脫穎而出，一批科技創新成果走到國際前沿，一批適銷對路的高技術產品推向市場，為行業轉型升級提供了有力支撐。

　　但必須看到，有色金屬行業發展依然面臨嚴峻挑戰，特別是環保壓力不斷加大、節能減排任務艱巨、資源保障能力不足、高端材料開發能力薄弱、冶煉產能過剩等矛盾十分突出，行業運行的質量和效益仍有待提高。

　　與此同時，行業科技創新也還存在短板：原始科技創新能力不足、一些重要關鍵核心技術仍受制于人、對外技術依存度過高；科技創新人才缺乏、科研體制機制存在弊端……必須加大技術創新力度，建立科學合理的科技體制機制。

　　習近平總書記指出，我國科技發展的方向就是創新、創新、再創新。解放和發展科技生產力，創新提升行業核心競爭力，要破除阻礙創新的思想藩籬、沖破制約創新的體制機制，除了全面深化改革，別無他途。深入推進科技創新、實施創新驅動發展，就要形成一個有效運行的科技體制，使科技創新成果更多地轉化為現實生產力；就要確立有序競爭的市場機制，放手讓市場“說話”，建立以企業為主體、產學研用協同的創新機制；就要完善用人機制、保護知識產權，培養勇于創新的人才隊伍，讓創新的源泉充分涌流。

　　科技創新是行業加速轉型發展的“引擎”，是構筑發展新優勢的重要舉措。國務院參事、中國有色金屬工業協會會長陳全訓在談及行業技術創新方向時提出，要以有色金屬材料性能優化提升、重金屬污染防治、粉煤灰資源化利用配套技術、節能減排適用技術推廣應用等為重點，開展科研攻關，真正取得實效。應特別重視基礎理論研究，只有在這方面取得突破，才能形成真正的核心競爭優勢，為行業轉型升級提供創新驅動支撐。

　　堅持創新驅動發展，著力培養核心競爭優勢。要不懈拓展應用領域，努力化解產能過剩；切實保護好生態環境，加大治理“三廢”環保投入，著力開發和發展綠色材料，擴大有色金屬再生利用，促進產業發展向綠色、低碳、循環方向轉變；圍繞生態文明建設，推進綠色礦山發展。要以加強開展礦山開采回采率、選礦回收率、綜合利用率的指標體系研究，并以“三率”指標體系建設為抓手，進一步提高礦產資源開發利用水平；圍繞創新驅動，推進科技成果轉化和推廣應用。抓先進技術研發和推廣，跟蹤粉煤灰提取氧化鋁技術進展，實現粉煤灰-氧化鋁-電解鋁的產業鏈完整配套技術和裝備制造，推動產業化；加快重點領域標準制定修訂，推動企業知識產權管理制度建設，提高企業知識產權應用能力；繼續發揮專家委員會作用，組織專家遴選優秀科技成果，推動科技成果轉化，開展科技成果鑒定和獎勵評審。充實擴大科技進步獎勵資金規模，發揮資金引導作用，推動基礎科技研究。

　　宏觀層面的頂層設計思路和微觀層面的具體措施，為行業科技創新工作指明了前進方向。而以中鋁公司自主研發600千安超大容量鋁電解槽技術獲重大突破；白銀有色攻關冶煉流程的廢渣、廢氣的回收利用，成效明顯；復雜有色金屬資源利用實驗室落戶云南等科技創新項目為標志，全行業科技創新活力無限，成績斐然，為打造行業發展升級版，突破發展新高度，提供了堅強支撐。

　　新路徑、新空間、新希望。可以預見，深化改革釋放的無限能量，必將成為點燃科技創新的新引擎，為推動行業轉型升級提供無窮動力。