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23日，本鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記董事代表本鋼集團(tuán)黨委和行政，在本鋼集團(tuán)工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，前往困難職工家中實(shí)地走訪，并送去助學(xué)金，幫助其子女順利進(jìn)入大學(xué)，圓夢(mèng)金秋。
本鋼集團(tuán)工會(huì)秉承以人為本的發(fā)展理念，用發(fā)展凝聚職工心、用親情溫暖職工心、用文化鼓舞職工心，時(shí)時(shí)刻刻把職工需求放在第一位，高度重視對(duì)困難職工的幫扶工作。在建設(shè)和諧型企業(yè)的方針指導(dǎo)下，通過(guò)各種渠道了解掌握職工工作和生活中的實(shí)際困難，通過(guò)各級(jí)組織、各種形式積極為他們提供幫助，形成了以保障困難職工基本生活為核心，創(chuàng)業(yè)幫扶、醫(yī)療互助幫扶、助學(xué)幫扶等配套的多層次、覆蓋廣的救助體系，不僅有效幫助困難職工解決了實(shí)際困難，更使他們切實(shí)感受到了企業(yè)的溫暖，鼓舞了他們戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。
本鋼集團(tuán)“溫暖助學(xué)”活動(dòng)已堅(jiān)持多年，每年都撥專款幫助困難職工子女圓大學(xué)夢(mèng)。為更好地把“溫暖助學(xué)”活動(dòng)打造成為困難職工辦好事、辦實(shí)事的溫暖工程，打造成構(gòu)建和諧企業(yè)的品牌工程，推進(jìn)企業(yè)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化，今年，本鋼集團(tuán)又撥專款40萬(wàn)元，用于幫助170名考上大學(xué)的困難職工子女。
當(dāng)日下午，本鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記董事步行來(lái)到遼寧恒通公司職工譚家華家中，為他的女兒譚春鈺送去助學(xué)金。在今年的高考中，譚春鈺以598分的成績(jī)考入大連醫(yī)科大學(xué)。譚家華因工傷不能從事重體力工作，愛(ài)人單位破產(chǎn)，長(zhǎng)年患病，一家人生活困難。董事關(guān)切地詢問(wèn)了譚家華一家的生活情況，勉勵(lì)譚春鈺要自信、自立、自強(qiáng)，用感恩之心傳遞愛(ài)心、回報(bào)社會(huì)，早日成為有益于國(guó)家和社會(huì)的棟梁之才。
據(jù)了解，本鋼集團(tuán)工會(huì)今年用于幫助170名困難職工子女的“溫暖助學(xué)”專項(xiàng)資金，目前已全部發(fā)放到困難職工子女手中(本鋼)
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